Erdal Gülmez, 15 Ağustos 2024’te NKY Medya ve bağlı şirketlerinde “İdari İşler Sorumlusu” olarak göreve başladığını belirtti. Ancak SGK kayıtlarında gerçeğe aykırı işlemler yapıldığını ve primlerinin eksik yatırıldığını öne süren Gülmez, çalıştığı 2,5 ay boyunca hiçbir maaş ödemesi almadığını vurguladı.
“Kendi Kartımla Şirketin Harcamalarını Yaptım, Ödeme Yapılmadı”
Erdal Gülmez, çalıştığı süre boyunca işyerinin mutfak, temizlik ve çeşitli ekipman harcamalarının kendi banka kartı üzerinden yapıldığını belirtti. İşyeri giderleri için yaptığı şahsi harcamaların işveren tarafından karşılanmadığını söyleyen Gülmez, bu süreçte hem maaşını hem de yaptığı masrafları alamadan işten çıkarıldığını ifade etti.
6 Ay Boyunca Oyaladılar
Gülmez’in iddialarına göre, işten çıkarıldıktan sonra işveren temsilcisi Serdal Kara, kendisine ve birlikte çalıştığı 10 kişilik ekip arkadaşına defalarca ödeme sözü verdi. Ancak yaklaşık 6 ay boyunca çeşitli bahanelerle ödeme tarihleri ertelendi ve çalışanlar maaş alacaklarını alamadı.
İşyerinde Toplu İşçi Çıkarma Yapıldı ve Usulüne Uyulmadı
İş akdinin feshi sürecinde de yasal prosedürlere uyulmadığını belirten Gülmez, kendisinin ve arkadaşlarının hiçbir yazılı bildirim yapılmadan ve ihbar tazminatları ödenmeden işten çıkarıldığını ifade etti.
“Fazla Mesai, Tatil Günü Tanımadılar”
Dava dilekçesinde fazla mesai ücretlerinin ödenmediği, haftalık izinlerin kullandırılmadığı, resmi tatil ve bayramlarda çalışılan günlerin karşılığının verilmediği de vurgulandı. Erdal Gülmez, çalıştığı süre boyunca bir gün dahi haftalık izin kullanamadığını ve yoğun tempoda gece gündüz mesai yaptığını belirtti.
“Mobbing ve Psikolojik Baskı Uygulandı”
Gülmez, işten çıkarılmadan önce son aylarda ağır mobbing ve baskıya maruz kaldığını da ileri sürdü. Sürekli küçük düşürüldüğünü, iş ortamında huzurunun kalmadığını ifade eden Gülmez, bu durumun psikolojik sağlığını da olumsuz etkilediğini belirtti.
Sadece Ben Değil, Tüm Çalışanlar Aynı Şekilde Mağdur Edildi
Tivi6 ekranlarında yayınlanan “Nedir İşin Aslı” adlı programda çalışan ekip; benim gibi sabah erkenden işe başlayıp gece geç saatlere kadar emek vermesine rağmen, toplu şekilde maaşları verilmeden işten çıkarıldı.
Asıl İşveren de Sorumlu Tutuluyor
Dava dilekçesinde; Gülmez’in SGK girişinin Serdal Kara'ya ait “Star Abiye Dış Ticaret” üzerinden yapılmış olmasına rağmen asıl işverenin maddi yarar sağlama bakımından NKY Medya olduğu, iş talimatlarının doğrudan asıl işverenden geldiği belirtilerek, asıl işveren ile birlikte alt işverenlerin de tüm alacaklardan müştereken sorumlu olduğu vurgulandı.
Erdal Gülmez ve diğer mağdur çalışanlar, fazla mesai ücretleri, maaş alacakları, ihbar tazminatları ve diğer haklarının tahsili için açtıkları davanın önümüzdeki günlerde İstanbul İş Mahkemesi’nde görüleceğini belirttiler.
